Latonia Craig, Ed.D., een opvoeder, geleerde en momenteel assistent -decaan voor inclusieve uitmuntendheid aan Purdue University’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College’s College van Purdue University’s College’s College’s College’s College’s College’s College. van veterinaire geneeskunde, werd onlangs uitgeroepen tot de allereerste hoofddiversiteit van de American Veterinary Medical Association, Equity en Inclusion Officer.

Dr. Craig zal begin september aan haar nieuwe functie beginnen aan de AVMA, verklaarde AVMA -president Jose Arce bij het aankondigen van haar afspraak.

“Als een van de grootste en meest prominente veterinaire verenigingen ter wereld, heeft de AVMA een unieke kans om dei in ons beroep te stimuleren, evenals dat een functie is en een verplichting die onze organisatie heeft omarmd,” Dr. Zei Arce. “We vereisen een Chief Dei -politieman die kan leiden, invloed hebben op en samenwerken met belangrijke belanghebbenden, evenals de breedte van Dr. Craig van ervaring en uitgebreid werk met veterinaire medisch onderwijs, maakt haar de perfecte keuze.”

“Ik ben blij dat Dr. Craig ons zal vergezellen om onze DEI -initiatieven te leiden”, aldus Dr. Janet Donlin, de AVMA’s CEO -politieman en de vice -president van de uitvoerend. “Haar achtergrond en het record van succes bij het bevorderen van Dei zullen de veterinaire geneeskunde helpen, zijn uiteindelijk een meer divers beroep. Hogere diversiteit in de diergeneeskunde zal veterinaire teams verbeteren en ons in staat stellen een geleidelijk diverse klantenkring effectiever te dienen. ”

“Ik ben ongelooflijk vereerd en enthousiast om lid te worden van de AVMA, omdat de organisatie opzettelijk haar bestaan ​​in de Dei -ruimte wil verhogen,” zei Dr. Craig. “Er is niet veel betere tijd dan nu. Ik ben stevig toegewijd aan het dienen in een gastvrije en inclusieve methode voor iedereen. Zowel interactie als ondersteuning zullen nodig zijn om dit werk volledig transformerend, effectief en zinvol te laten transformerend zijn.

“Ik kijk vooruit naar het werken met organisatorische leden en het integreren van hun opmerkingen in het opzetten van duurzame, langdurige DEI-inspanningen die de behoeften van de organisatie weerspiegelen, evenals de leden die het dient,” zei ze.

Als Chief Dei Officer zal Dr. Craig lid zijn van het senior leiderschapsteam van AVMA. Haar belangrijkste verplichtingen omvatten de continue applicatie en promotie van DEI-gerelateerde strategie, programma’s, training, evenals inspanningen voor de AVMA; ondersteunende inspanningen om aan te trekken, te vestigen en diverse vaardigheden in het veterinaire beroep te behouden, naast het volgen van de ontwikkeling van dat doel; evenals het verbeteren van het begrijpen van zowel de waardering voor DEI en cultureel begrip in de hele diergeneeskunde. Dr. Craig zal het personeelsconfiguratie van AVMA zijn voor de AVMA/AAVMC’s Commissie voor een divers, rechtvaardig en inclusief veterinair beroep en zal een partnerschap leiden met AVMA -leden, specificeren evenals geallieerde veterinaire organisaties, affiniteitsgroepen en andere belanghebbenden.

Dr. Craig is sinds 2019 als assistent-decaan bij Purdue CVM gediend en leidde een strategisch planningsproces voor college-breed DEI. Ze vergemakkelijkte de werving van een meer diverse veterinaire bezetting met opzettelijke pijplijnprogrammeerinspanningen en de vastgestelde constante DEI -training en workshops. Haar prestaties zijn onder meer het leiden van de bekroonde dierenarts! Pijplijnprogramma dat werft, ondersteunt, evenals studenten met een hoge instelling, studenten, en huidige DVM -stagiairs die aan het veterinaire veld denken. Dicht op in 2021 en 2019! Kreeg de Inspiring Programs in STEM Award en de Higher Education Excellence in Diversity (HEED) Award voor deskundige instellingen in 2021 en 2020. Onder leiding van Dr. Craig werd Purdue CVM ook net onlangs een diversiteitskampioen genoemd door inzicht in diversiteit Magazine, de allereerste keer dat de publicatie die eer heeft verleend aan een veterinair college.

Voorafgaand aan haar omgeving in Purdue was Dr. Craig directeur van afgestudeerde werving en diversiteitsbehoud aan de University of Louisville Institution of Interdisciplinary en Graduate Studies, die raad en leiderschap bieden over alle inspanningen voor diversiteit. Haar eerdere functies omvatten mentor en academisch advies bij verschillende instellingen. Dr. Craig is te zien geweest op de cover van het Lady Magazine van vandaag en is gekozen als een top veertig onder de 40 honoree in het Business All First Magazine van Louisville.

Dr. Craig behaalde een arts van het onderwijs, leiderschapsdiploma aan de Spalding University in Kentucky, masterdiploma in academisch leiderschap van de Universiteit van Cincinnati en Pan-Afrikaanse studies van de Universiteit van Louisville, evenals een BA in politieke wetenschappen uit Louisville uit Louisville .

AVMA en AAVMC onthullen nieuwe compensatie om de veterinaire diversiteit, eigen vermogen en inclusie aan te pakken